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Total: 8 resultados encontrados.

... en tiempos en los que no abunda el trabajo y, evidentemente, es así para una parte importante de las personas que están en paro. Si la necesidad económica es imperiosa, lo lógico es darle prioridad. Pero ...
... que ser todo lo que requiere el rol que representamos. Saber más: Liderar desde las capacidades. Coaching: las cosas importantes suceden entre varios.  ...
3. Cómo empezar
(Estructura/Estructura)
... y últimamente la forma de liderar en momentos de crisis… Es importante trabajar sobre un reto suyo, desde donde debatir juntos la forma de proceder. Las personas saben si tiene algo que hacer juntos ...
4. Testimonios
(Estructura/Estructura)
... personas. En este sentido, no sólo te ayuda a la hora de desarrollar proyectos en los que el factor humano sea importante (el 150% de los casos) sino que te ayuda a madurar y enriquecerte como resultado ...
5. Cocrear: para innovar en equipo
(Articulos/Innovación)
... del otro, buscar distintas soluciones juntos, es escuchar de verdad; es la forma de ser creativos en equipo. En este tipo de conversación es importante mantener una disciplina de pensamiento distinta a ...
6. Lo que hacemos bien
(Articulos/Relatos)
... llevaron la información de un continente a otro, creando con ello la mayor red de información inter-especies de la historia de los seres que sienten. Aprendieron mucho. Parecía importante tener un objetivo ...
... basa en una relación entre dos personas, el coach y el coachee, en adelante “el interesado”. Pero también es cierto que las cosas importantes suceden entre varios. Este artículo defiende la conveniencia ...
8. Somos la historia que nos contamos
(Articulos/Desarrollo)
... que nos contamos, es una buena vía para modificar nuestros comportamientos presentes.   Por eso es importante disponer de una historia colectiva, que sea real y positiva, basada en nuestro mejor pasado ...

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