1. Efecto tribu. Departamentitis
(Articulos/Relación)

Hay que tener en cuenta que el hombre, a diferencia de otras especies, se organiza en tribus, en grupos de personas con los que comparte algo, ya sea en el contexto profesional o personal. De hecho, pertenecemos ...

2. Testimonios
(Estructura/Estructura)

... objetivos establecidos. Se puede decir, que no es convencional y que la profundidad de sus aportaciones no pasan desapercibidas, creando una cultura única en los grupos y en la organización. En Sun Microsystems ...

3. Capacidades de futuro
(Articulos/Innovación)

... fácil encontrar deficiencias en capacidades de futuro: cocreación, interpretación de tendencias emergentes, visualización de posibles escenarios competitivos, la capacidad de imaginar en grupo, desarrollo ...

4. Errequerre con el Reconocimiento
(Articulos/Desarrollo)

... hoy ya es propio de Grupo EROSKI, el liderazgo conversacional / emocional. Precisamente, la andadura en cuestiones de liderazgo nos ha llevado a replantearnos el reconocimiento a las personas. La evolución ...

5. La emoción se transmite por Bluetooth
(Articulos/Relación)

... aprendidos en grupo. Una teoría que cada vez adquiere más fuerza defiende que nuestro éxito como especie -el eslabón perdido entre el hombre y el mono- es el lenguaje, porque nos permite cooperar a niveles ...

6. Coaching: las cosas importantes suceden entre varios
(Articulos/Equipo)

... qué difícil trasladar a todo un grupo de personas una misma forma de ver el mundo, además del dichoso quáter. En el coaching de equipo todos aprenden al mismo tiempo algo que el líder ya quiere hacer. ...

7. Metacomunicar: una capacidad de equipo
(Articulos/Equipo)

... la conversación. Metacomunicar es hablar de cómo hablamos. Cuando interactuamos en un grupo, tenemos que prestar atención a dos cosas: a la conversación en si misma y la dinámica de la conversación.   ...