1. Auto-coaching para directivos en búsqueda de un nuevo empleo
(Articulos/Innovación)

... implica estar inactivo; de hecho, tiene que saber que ha sido nombrado presidente de” YO, S.A.”, empresa con un solo empleado. Cuando quede con familiares o amigos, evite dar vueltas al problema, hablar ...

2. Ver a la persona
(Articulos/Relación)

... levantaron para saludarme y nadie me pidió nada! Fue una de las mejores lecciones que me ha dado la vida. Por tanto se trata de ver a la persona más allá del personaje. En la empresa vemos roles, el personaje, ...

3. Efecto tribu. Departamentitis
(Articulos/Relación)

... al otro grupo…Y todo ello sólo por haberse puesto una camiseta de diferente color. En las empresas nos dan un rol, un equipo, un jefe, una tajeta y claro, todo esto no es neutro. En la empresa, a la tribu ...

4. Coaching Anticrisis: Ganar cuota en tiempos de crisis
(Estructura/Estructura)

... Es estos momentos cuando más se nota la capacidad de liderar personas y además hay que hacerlo en el corto plazo. Si mantiene el nivel de energía y moviliza su empresa tendrá una clara ventaja sobre los ...

5. Testimonios
(Estructura/Estructura)

... las relaciones, las emociones, etc. Creemos que su mayor virtud es saber hacerte pensar, ya sea como empresa, como equipo o como persona; con todo lo que esto conlleva para una compañía. Tras varios años ...

6. Sobre mi
(Estructura/Estructura)

... de tecnología e industria. Desde el 2002 me dedico al coaching, actividad en la que he encontrado mi verdadera vocación. Soy socio fundador de Evocalia empresa dedicada a alinear negocio y personas, creando ...

7. Ocuparse sin preocuparse
(Articulos/Relación)

... hacia nosotros, no le hacemos sentirse mejor, cuando es parte de lo que compra. En entornos B2B una empresa se apoya en otra e inconscientemente la persona que hace de comprador busca algo de seguridad ...

8. Egoismo inteligente
(Articulos/Relación)

Con independencia del rol que tenga en la empresa, ya sea empresario, directivo, o contribuidor individual, quiero hacer una pregunta a la persona. ¿A usted, qué sentimientos le provoca el contexto empresarial ...

9. Errequerre con el Reconocimiento
(Articulos/Desarrollo)

... Así, en el año 1999 y de la mano de New Feel Consulting, ya comenzamos a extender en cascada jerárquica un modo revolucionario de gestionar la empresa, el liderazgo conversacional. Desde siempre, la cooperativa ...

10. De sospechosos a Fans
(Articulos/Relación)

... los comportamientos del otro que ilustran la relación que tenemos con la persona en cuestión. El modelo es válido para todas aquellas empresas que aspiren a tener una relación productiva con el cliente ...

11. No esperes relaciones fuera distintas de las que tienes dentro
(Articulos/Relación)

... son un reflejo de las relaciones que mantenemos dentro de la empresa. En la mayoría de los casos, nuestros clientes nos piden un nivel de relación con sus clientes del que carecen dentro de la organización, ...

12. Somos la historia que nos contamos
(Articulos/Desarrollo)

... una misma historia de futuro, menos aún que un número elevado de personas lo hagan. Crear una historia de un equipo u organización ayuda a que compartamos una misma forma de entender el mundo y la empresa ...